中国工程机械行业首届CHO高峰论坛会议

　　展出时间：2012年09月19日2012年09月21日

　　展出地点：山东烟台开发区喜来登大酒店

　　展馆名称：

　　展出内容：由于房地产调控，新开工项目明显不足，2012年上半年国内工程机械销量明显下滑，行业人才流动明显，更有业内知名企业因大量裁员引发劳动纠纷，影响了企业雇主品牌形象及品牌价值。

　　《新劳动法修正案（草案）》的出台，对于接下来的人力资源工作会用哪些影响？当前的多元化用工模式下，面对政策，企业应该如何应对？

　　工程机械业内企业在当前经济形势下，如何构建和谐劳动关系，有效降低企业成本，规避人才流动中风险的同时留住高效能人才？

　　雇主品牌已经成为人力资源领导们不得不重视的工作，提高雇主品牌，可以：

　　1、增强员工满意度，提升企业的整体竞争优势。

　　2、帮助组织找到符合组织价值观的人才，减少雇佣双方的适配性风险。

　　3、增加企业对人才的吸引竞争力，降低企业人力成本开支。

　　4、带来优厚的财务回报，研究表明：*佳雇主=*佳员工=*佳绩效

　　行业遭遇寒冬，工程机械企业应该如何去提升自己的雇主品牌？实现突破与逆转？

　　行业人才的非正常流动足以引起整个行业的关注与重视，置身其中的行业企业，在人才流失中又应该怎样去规避风险，如何评估和培养领导性高端人才？

　　工程机械行业中，哪些企业在雇主品牌建设方面取得了不俗的成绩，给企业带来怎样的发展与回报？

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　　为了在行业下行时给广大工程机械企业提供更多的建议与资讯，帮助企业构筑起一道坚固的抵御危机和挑战的防火墙。大会将邀请业界知名的国内外成功企业就此话题分享其理念和经验，以期给业界带来新的启示和借鉴。

　　让我们共同期待中国工程机械行业首届CHO高峰论坛会议！