改进维修方式改革维修组织形式在计划经济时期,国有施工企业都有自己的修理厂,专门负责企业机械设备的修理业务,而且规模往往还比较大,设备完善,技术力量雄厚。改革开放以后,由于国有修理厂资金缺乏,竞争力比较小,加上建设项目实行招标,使得一个项目有多个承包商,这就使分散施工与集中修理的矛盾日益显现。此时,私营、集体性质的小型修理企业的出现弥补了上述的不足,维修市场逐渐形成。随着改革开放的深入以及就近维修的需要,私营、集体性质的小型维修企业有了比较大的发展。它们市场意识强,服务态度好,但技术力量相对较差,设备简陋,使得维修质量难以保证。现代化的机械设备集机械、电子、液压、计算机、传感技术于一体,对维修企业有了更高的要求。今后,维修行业将是国营、集体、私营并存且互为补充,相互竞争。拥有多种设备的国有企业应根据自身特点,扬长避短,采取灵活多样的维修组织形式。
成立专业化机械施工公司或设备租赁公司,将工程机械的使用、维修管理统一于该公司,公司将集设备、设备管理人员、技术人员、操作人员,维修人员于一体,集中的设备属公司所有,公司将会对机械的使用、调拨、维护、维修作系统的计划和安排。这样做的优点是:设备统一管理,使得同一机型的配件库存可降到*低,同时使维修过程中实行总成互换成为可能。另一方面,对于施工现场设备出现的疑难问题,可以及时组织力量进行解决。
处理好维修和生产的关系维修是为了保证生产,生产依赖于良好的设备。因此,在编制生产计划和下达生产任务,应同时了解设备的技术状况,编制设备维修计划,下达维修任务,做好预防维修工作,在使用中,尽早发现设备异常,分析原因、判断故障、决定对策,确定*佳的维修时间和方案,合理调配机械设备,安排人力,准备配件、工具、量具和工艺设备,达到高质量、低费用、用*短的时间维修好设备。
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