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构建产业文化铸造企业情态D内地型机械产业新研讨

发布日期:2012-12-20 来源: 中国工程机械网 查看次数: 470 

核心提示:   高速发展,企业经济效益综合指数在全国同行业中一直保持在前名之内。企业的重大决策、生产经营活动、技术创新、管理创新、人才培养以及其它工作的进行,都体现了“团结、忠诚、务实、创新”的企业精神、“视今天为落后,永远追求进步”的企业理念。他们有一个相对稳定的班子,有一个团结、高效、廉洁的集体,一套行之有效的决策体系和民主决策程序,并有决策的延续性。天水长城开关厂按照“建立科技创新机制,推动企业经济腾飞”的方针,把不断开发新产品和提高产品的技术含量作为技术创新的重要标志和落脚点,在技术上快人一拍,

  高速发展,企业经济效益综合指数在全国同行业中一直保持在前名之内。企业的重大决策、生产经营活动、技术创新、管理创新、人才培养以及其它工作的进行,都体现了“团结、忠诚、务实、创新”的企业精神、“视今天为落后,永远追求进步”的企业理念。他们有一个相对稳定的领导班子,有一个团结、高效、廉洁的领导集体,一套行之有效的决策体系和民主决策程序,并有决策的延续性。天水长城开关厂按照“建立科技创新机制,推动企业经济腾飞”的方针,把不断开发新产品和提高产品的技术含量作为技术创新的重要标志和落脚点,在技术上快人一拍,胜人一筹。

  有了好产品,还得会吆喝。他们建立了以市场取向为重点、销售效益为中心的营销机制。符合市场经济规律的营销机制和营销措施,使天水长开厂在国内同行业始终保持了三个**:国内火电重点工程选用该中国机电工业地方传真厂产品的比例**,国内石化重点工程项目选用该厂的产品比例**,高压开关柜产量居国内同行业**。尊重人才、培养人才、善用人才,突出培养“管理干部、科技专家、能工巧匠、销售能人”的措施,使天水长开厂促进优秀人才脱颖而出的机制不断完善,各类优秀人才已成为企业的宝贵财富。天水长城开关厂提出的企业文化建设“十五”规划目标是:通过五年的努力,把企业的物质文化、自主行为文化、企业价值观,凝炼成以创新为核心,以品牌为目标,适应企业长远发展战略,适应新世纪的竞争,适应经济全球化的先进企业文化体系;通过实施企业文化创建工程,“十五”期间要建立起有一定开发能力和技术创新能力的技术中心,创立种有自主权的名牌产品,年销售额达到亿元,培养一支政治素质和业务素质较高的职工队伍;企业的创新能力和市场竞争能力不断增强,企业的整体素质在现有的基础上有明显提高。

  天水二一三机床电器厂的综合经济指标已连续年位居全国机床电器行业国有企业之首。该厂也初步形成了自己独特而鲜明的企业文化。他们把塑造企业形象作为培育积极向上的企业文化的一个主要内容。从职工形象、产品形象、营销形象、环境形象四个方面来进行企业形象的塑造。在职工形象塑造中,首先抓好企业领导班子建设,塑造良好的企业领导形象。同时,建立一支高素质的职工队伍。通过树立全员质量意识,开展全员、全过程的质量控制,提高工作质量,加大考核力度,对用户和社会进行质量承诺等,来塑造良好的产品形象。在塑造良好的营销形象中,确立了全厂一切工作必须以销售为中心的工作方针,提出了“面向市场、开发市场、服务市场”的企业营销战略和“以质量立信誉,以创新求发展,以规模取效益,竭诚为用户服务”的企业经营宗旨。通过建立营销网络,强化服务机制,率先在全行业建立了遍布全国的直销体系。在全厂和各地经营部实施,企业形象识别系统,极大地提高了企业在用户心目中的地位,扩大了企业在社会和市场的影响。通过加强企业现场管理和企业家属区的环境管理,塑造了良好的环境形象。

  天水电气传动研究所是科技型企业,在加强企业文化建设中,突出了科技型企业的特色。他们把尊重人才、吸引人才、聚集人才、关心人、培养人、发展人、激发员工的主人翁精神,发挥每个人的聪明才智,作为一种经营哲学;确定和培育共同的价值观。建立与企业价值观协调一致的企业制度;软管理和硬管理融会结合;树立良好的企业形象。目前,他们正在按照这些基本目标建设企业文化。

  

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