为了提高新员工的安全生产理念和岗位技能知识，公司人力资源部在12月14号至20号对全体新员工组织了为期一周的相关培训。
公司就企业员工须知、安全生产教育、质量管理等一系列知识进行了全面系统的培训。这次培训对新员工而言比较重要，大家认真听讲，积极记录。其中企业理念和员工行为手册更使新员工对公司的发展充满了极大的信心。
通过这次培训，使新员工受益匪浅。不但使大家在安全生产以及日常行为规范的认识上提升了一个高度，增强了新员工主人翁的责任意识，更使新员工感受到了公司在制度化管理过程中，对各个方面以及细节要求的严格，在生产现场重质量、保安全，力争每个环节都得到标准、高效的操作，只有这样，才能保证公司生产每一件产品的性能和绝对的高质量。
本次针对新入职员工的系统化培训旨在培养员工良好的工作作风，提高个人基本素质，让员工在培训中塑造用心做事的工作品质；体会规范化、系列化、差异化的公司服务理念；进而理解“虔诚、精细、严密、和谐”的黎明精神；为打造技术一流、服务一流、素质一流的服务队伍奠定扎实基础。
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